野崎社会保険労務士事務所が登記や費用、助成金について解説します
会社設立と社会保険労務士
社会保険労務士とは？
昭和43年に制定された「社会保険労務士法」に基づく国家資格者です。年に1回厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士連合会の社会保険労務士名簿に登録された者を指します。厚生労働省の管轄により以下の業務に従事します。
- 社会・労働保険手続きの代理または代行
- 労務管理のアドバイス
- 労働者の名簿・賃金台帳などの帳簿を作成
- 助成金受給に関するアドバイス、手続き
野崎社会保険労務士事務所について
「社会・労働保険の手続きは非常に煩雑だ」「各役所での登録に時間を割かれ、なかなか本業のビジネスに集中できない」というのが、経営者様にとっての大きな悩みであることは論を待ちません。当サイト運営・監修を務める野崎社会保険労務士事務所は、担当した会社の経営者様より生の声として、こうした悩みを拝聴してきました。当事務所の野崎社会保険労務士は、独立前後300社以上の受給実績を上げております。「助成金獲得による資金サポート」「労務関係の法的整備サポート」「労務管理コンサルティング」「人事面リスクヘッジのコンサルティング」に関する豊富な知識や経験、実績を活かして、会社設立をお考えの皆様のお力になれるよう日々邁進しております。
野崎社会保険労務士事務所のサポート体制
- 会社創業期
資金運営が厳しい創業期の会社様に対し、助成金の活用を提案し、獲得のためのサポートをさせていただきます。 - 会社成長期
営業をスタートした会社様が、次のステップへ進むために必要な労務関係の法的整備をサポートいたします。就業規則や社内規定の作成、労災保険業務、社会保険業務、給与計算や年末調整業務を担当いたします。 - 会社発展期
人事や労務管理においても戦略的な視点が必要となる発展期には、賃金や人事考課制度の整備や総務業務のコンサルティング、サポートをいたします。
お問い合わせ
会社設立にはぜひとも欲しい、「助成金」や「手続きのサポート」。野崎社会保険労務士事務所では起業家の皆様のお力になれるよう、お問い合わせをお受けしております。どんな些細なことでも構いません。会社設立、助成金申請についてのご質問は…。
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